2020内推招聘调研报告

六度推内推招聘研究院    2020年10月
本报告以六度推内推研究院于2020年9月发起的“2020内推招聘调研问卷”、六度推内推招聘SaaS的招聘大数据(脱敏处理)、 30余场HR访谈的面访调研为基础,基于广泛有代表性的统计样本揭示了企业在内推招聘中的现状、HR具体工作中的痛点和对内推系统功能的看法。 75.2%的企业正在或曾经开展过内推招聘,92%的企业HR认为疫情后内推招聘仍是招聘渠道创新的首选。 尽管89.6%的HR认为理想的内推入职占比是50%以上,但实践中只有10.1%的企业做到了50%以上,73.4%的HR认为目前公司正在开展的内推活动有较大的提升空间。 受访HR认为内推招聘的三大痛点是:员工积极性不高,内推运营乏力,HR事务性工作太多,最终都指向了内推招聘的本质:内推一场针对员工的市场营销活动。
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