2021年Q1内推招聘指数报告

六度推内推招聘研究院    2021年4月
从HR评估员工在微信上的内推行为转化率的角度,需要重点关注3个指数: 1. 参与指数:2021年Q1开展内推的企业中员工参与率达49%,显著高于去年同期 2. 转发指数:2021年Q1平均每位员工转发内推职位5.2次,员工积极性在去年基础上有显著提升 3. 投递指数:2021年Q1平均每100次转发能带来的投递数为12.72个,在2020年Q1基础上有大幅上升 从HR评估内推职位的裂变传播的角度,需要重点关注: 4. 传播指数:2021年Q1员工的二度及以上人脉带来的简历数在总简历数中的贡献达到25.7%,在去年基础上有显著提升。 同时,报告中还包括: (1)以上所有指标的25分位值、50分位值、75分位值 (2)2020年Q1—2021年Q1每个季度以上指标的数值和趋势
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